Sí. Mantener el L-1 y buscar el EB-1C son caminos paralelos: uno es un estatus temporal de trabajo y el otro es una vía de residencia permanente, cada uno con sus propios requisitos. Tener una petición de EB-1C en análisis no impide, por sí solo, que solicite una extensión del L-1.
La clave es seguir siendo elegible para el L-1 durante todo el período. Esto implica preservar el vínculo con la empresa, la naturaleza ejecutiva, gerencial o de conocimiento especializado de su función, y la relación corporativa entre la sede en el exterior y la operación en Estados Unidos. Mientras estos elementos se mantengan, la extensión del L-1 suele ser una medida prudente para no quedar sin estatus válido mientras el EB-1C avanza.
- Una petición de EB-1C en trámite no extiende el L-1 de forma automática.
- La extensión del L-1 depende de que usted siga cumpliendo los requisitos del propio L-1.
- Cada categoría se evalúa de manera independiente.
Como las reglas de cada etapa cambian con frecuencia, conviene confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y evaluar su caso con un especialista antes de actuar.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.