¿Puede una empresa reubicar a varios empleados en la misma sucursal con L-1?

Sí. No existe ningún impedimento para que una empresa transfiera varios empleados a la misma sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos usando el L-1. Lo que exige la autoridad migratoria es que cada solicitud se evalúe de forma independiente, una por una.

Esto significa que cada empleado debe, por sus propios méritos, cumplir los criterios del programa: haber trabajado para una entidad relacionada en el exterior durante el período calificante requerido y ocupar en los EE. UU. un cargo compatible con su categoría. El L-1 abarca dos vías: el L-1A, para ejecutivos y gerentes, y el L-1B, para profesionales con conocimiento especializado.

Por parte de la empresa, es necesario demostrar que existe una relación corporativa calificada entre la casa matriz y la unidad estadounidense, y que cada cargo encaja en las definiciones del visado. Cuanto mayor sea el número de transferencias, más importante resulta la consistencia y la organización de la documentación de cada caso.

• No hay impedimento para múltiples transferencias a la misma sucursal.
• Cada empleado es evaluado individualmente según los criterios del programa.
• La relación corporativa y el cargo de cada persona deben acreditarse.

Para evitar denegaciones por inconsistencia, conviene estandarizar bien la documentación de cada solicitud y verificar los requisitos actualizados en el USCIS o con un especialista antes de presentar el conjunto.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.