Sim. Não existe um impedimento para que uma empresa transfira vários funcionários para a mesma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos usando o L-1. O que a imigração exige é que cada pedido seja avaliado de forma independente, um a um.
Isso significa que cada funcionário precisa, por conta própria, atender aos critérios do programa: ter atuado para uma empresa relacionada no exterior durante o período qualificante exigido e ir ocupar nos EUA um cargo compatível com a sua categoria. O L-1 abrange duas trilhas: o L-1A, para executivos e gerentes, e o L-1B, para profissionais com conhecimento especializado.
No plano da empresa, é preciso demonstrar que existe uma relação corporativa qualificada entre a matriz e a unidade americana e que cada cargo se encaixa nas definições do visto. Quanto maior o número de transferências, mais importante fica a consistência e a organização da documentação de cada caso.
- Não há impedimento a múltiplas transferências para a mesma filial.
- Cada funcionário é avaliado individualmente segundo os critérios.
- A relação corporativa e o cargo de cada um precisam ser comprovados.
Para evitar indeferimentos por inconsistência, vale padronizar bem a documentação de cada pedido e verificar os requisitos atualizados no USCIS ou com um especialista antes de submeter o conjunto.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.