Para acreditar el control en un caso L-1, ¿basta con el contrato social/acta constitutiva?

No siempre. Para acreditar el control de una empresa en un caso de L-1, el contrato social/acta constitutiva es un documento importante porque muestra la estructura societaria, quiénes son los socios y cómo se administra la empresa. Aun así, por sí solo puede no ser suficiente.

En estructuras más complejas, las autoridades de inmigración suelen requerir evidencia que respalde el control efectivo, no solo la composición formal. Los documentos que habitualmente ayudan incluyen:

• Actas y registros de reuniones de socios o del consejo directivo.
• Documentos que demuestren la posesión mayoritaria o el poder de decisión.
• Registros que vinculen la empresa en el extranjero con la operación en EE. UU.

El objetivo es demostrar que la parte involucrada tiene autoridad real sobre la empresa, tanto dentro como fuera de EE. UU., que es precisamente lo que sustenta la relación corporativa requerida en el L-1.

Como cada estructura tiene sus particularidades, conviene reunir la documentación completa y confirmar lo que aplica a su caso en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.