No. La legislación migratoria de EE. UU. no exige seguro de vida para obtener ni para mantener la visa L-1. La aprobación depende de la relación entre las empresas y del perfil del cargo transferido, no de la contratación de ninguna póliza.
La visa L-1 está destinada a ejecutivos, gerentes y profesionales con conocimiento especializado transferidos dentro del mismo grupo empresarial. Ninguna etapa del proceso condiciona la visa a tener un seguro de vida.
Aun así, muchas familias optan por esta protección como parte de su planificación personal al mudarse a otro país. Conviene separar lo que es un requisito legal de lo que es una decisión financiera personal:
- Seguro de vida: no es un requisito de la visa, es una elección personal.
- Seguro de salud: tampoco es exigido para la visa L-1, pero suele ser una medida prudente, dado que el sistema de salud estadounidense funciona de manera diferente.
Para decidir con seguridad, vale la pena confirmar la información actualizada con el USCIS o con un especialista calificado, y tratar los seguros como parte de su planificación y no como una condición de la visa.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.