En general, no. El certificado militar de su país de origen no suele ser parte de la documentación requerida para el L-1. Esta visa es una transferencia dentro de la misma empresa, y el análisis se concentra en otros aspectos.
Lo que habitualmente está en el centro de la petición es:
- La relación funcional entre la empresa en el exterior y la filial, matriz o subsidiaria en EE. UU.
- Los detalles del cargo gerencial o de conocimiento especializado.
- Las calificaciones profesionales del candidato.
Esto no significa que la lista de documentos sea fija para todos. Según el historial o las circunstancias personales del solicitante, puede que se pidan documentos adicionales, y las reglas de inmigración pueden cambiar con el tiempo.
Por eso, ante cualquier duda sobre qué reunir, el camino seguro es consultar las orientaciones actualizadas del USCIS o a un profesional con experiencia, evitando promesas de resultados garantizados por terceros.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.