¿Necesito seguro médico para el L-1?

Desde el punto de vista migratorio, no existe obligación legal de contar con seguro médico para obtener o mantener el visto L-1. La aprobación se basa en el vínculo con la empresa y en la naturaleza de la transferencia, no en la contratación de un plan de salud.

En la práctica, sin embargo, contar con cobertura es una decisión de sentido común. El sistema de salud de Estados Unidos es conocido por ser costoso, y una emergencia o un procedimiento inesperado puede generar facturas elevadas para quien no está protegido.

• Muchas empresas ya incluyen seguro médico en el paquete de reubicación, por lo que vale confirmar qué ofrece el empleador.
• Si no existe ese beneficio, contratar un seguro privado suele ser la forma más segura de protegerse durante la adaptación.
• Tenga en cuenta también a los dependientes que lo acompañan en el estatus derivado.

En resumen, el seguro médico no es un requisito del L-1, pero es una protección importante. Evalúe las opciones disponibles y, en caso de dudas sobre coberturas, consulte fuentes oficiales u orientación especializada.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.