Preciso de seguro saúde para o L-1?

Do ponto de vista da imigração, não há obrigação legal de ter seguro saúde para conseguir ou manter o visto L-1. A aprovação se baseia no vínculo com a empresa e na natureza da transferência, não na contratação de um plano de saúde.

Na prática, porém, ter cobertura é uma decisão de bom senso. O sistema de saúde dos Estados Unidos é conhecido por ser caro, e uma emergência ou um procedimento inesperado pode resultar em contas elevadas para quem não está protegido.

• Muitas empresas já incluem plano de saúde no pacote de realocação, então vale confirmar o que o empregador oferece.
• Se não houver esse benefício, contratar um seguro privado costuma ser a forma mais segura de se proteger durante a adaptação.
• Leve em conta também os dependentes que acompanham você no status derivado.

Resumindo, o seguro saúde não é um requisito do L-1, mas é uma proteção importante. Avalie as opções disponíveis e, em caso de dúvida sobre coberturas, busque fontes oficiais ou orientação especializada.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.