¿Necesito haber trabajado en el extranjero como gerente para solicitar la L-1A?

Sí. La L-1A presupone que el solicitante ya haya trabajado fuera de los Estados Unidos en una función gerencial o ejecutiva, dentro del mismo grupo empresarial, antes de ser transferido. Esa experiencia previa es parte central de la categoría: es lo que vincula al profesional con la empresa y demuestra la capacidad de liderazgo que la visa presupone.

La lógica es que la L-1A sirve para transferencias internas de liderazgo en empresas multinacionales. Por eso, no basta cualquier cargo en el extranjero: la actuación anterior debe haber tenido, efectivamente, naturaleza gerencial o ejecutiva, con las responsabilidades y la autoridad típicas de esos roles, durante un período calificante antes de la transferencia.

• Se requiere experiencia previa en el extranjero, dentro del mismo grupo empresarial.
• Esa actuación debe haber sido gerencial o ejecutiva, no meramente operativa.
• El cargo en los EE.UU. también debe mantener carácter gerencial o ejecutivo.

Dado que el tiempo exacto de experiencia y los detalles de clasificación están definidos por reglamento y se evalúan caso a caso, confirme los requisitos vigentes en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista antes de preparar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.