Depende de lo que se entienda por gestión. Para la L-1A usted debe demostrar experiencia previa en una función ejecutiva o gerencial en la empresa relacionada en el exterior, pero eso no significa, necesariamente, haber gestionado personas. La categoría también incluye al gerente funcional, que administra un área, función u operación esencial sin supervisar necesariamente un equipo.
El enfoque de la visa es la capacidad de administrar, tomar decisiones estratégicas y dirigir una función o un equipo dentro de la organización. Lo que debe quedar demostrado es la naturaleza gerencial o ejecutiva de su cargo, ejercido durante un período calificante de trabajo en la empresa relacionada en el exterior.
- Gestionar personas no es el único camino: el gerente funcional también puede calificar.
- Lo esencial es la naturaleza ejecutiva o gerencial del cargo, respaldada por documentación.
- Es necesario haber cumplido el período calificante de trabajo en la empresa en el exterior.
Como la clasificación depende de los detalles de su puesto, vale la pena verificar los requisitos actualizados en el sitio del USCIS y evaluar su perfil con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.