Preciso ter experiência prévia em gerenciamento de pessoas para L-1A?

Depende do que se entende por gerenciamento. Para o L-1A você precisa comprovar experiência prévia em função executiva ou gerencial na empresa no exterior, mas isso não significa, obrigatoriamente, ter gerenciado pessoas. A categoria também abrange o gerente funcional, que administra uma área, função ou operação essencial sem necessariamente supervisionar uma equipe.

O foco do visto é a capacidade de administrar, tomar decisões estratégicas e conduzir uma função ou uma equipe dentro da organização. Por isso, o que precisa ficar demonstrado é a natureza gerencial ou executiva do seu papel, cumprido por um período qualificante de trabalho na empresa relacionada no exterior.

• Gerenciar pessoas não é o único caminho: o gerente funcional também se qualifica.
• O essencial é a natureza executiva ou gerencial da função, comprovada por documentos.
• É preciso ter cumprido o período qualificante de atuação na empresa no exterior.

Como o enquadramento depende dos detalhes do seu cargo, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.