¿Cuántas personas necesita la sucursal estadounidense para la L-1A?

No existe un número mínimo de empleados exigido para la L-1A. La pregunta cambia de enfoque: lo que la autoridad migratoria evalúa no es la cantidad de personas, sino si la sucursal tiene estructura y actividad reales para sostener un cargo ejecutivo o gerencial.

La L-1A existe para transferir ejecutivos y gerentes de una multinacional a una sucursal, subsidiaria o afiliada en los EE. UU. Lo que importa es la solidez de la operación, y eso se analiza de manera diferente según la etapa de la empresa:

• Sucursal nueva: un plan de negocios detallado y una estructura jerárquica que demuestren la capacidad real de iniciar y expandir las operaciones y de acomodar la función gerencial.
• Operación consolidada: evidencias de la solidez y sostenibilidad de las actividades, aunque el equipo sea reducido.

Es decir, en lugar de enfocarse en cuántas personas emplea la empresa, el énfasis está en contar con los recursos, las instalaciones y la organización que justifican la presencia del ejecutivo o gerente. Como cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el USCIS o un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.