Quantas pessoas a filial americana precisa para L-1A?

Não existe um número mínimo de funcionários exigido para o L-1A. A pergunta muda de foco: o que a imigração avalia não é a contagem de pessoas, e sim se a filial tem estrutura e atividade reais para sustentar um cargo executivo ou gerencial.

O L-1A existe para transferir executivos e gerentes de uma multinacional a uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. O que importa é a solidez da operação, e isso é olhado de formas diferentes conforme o estágio da empresa:

• Filial nova: um plano de negócios detalhado e uma estrutura hierárquica que mostrem capacidade real de iniciar e expandir as operações e de acomodar a função gerencial.
• Operação consolidada: evidências da solidez e da sustentabilidade das atividades, ainda que a equipe seja enxuta.

Ou seja, em vez de mirar em quantas pessoas a empresa emprega, o foco é garantir os recursos, as instalações e a organização que justificam a presença do executivo ou gerente. Como cada caso é avaliado individualmente, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.