Sí. Para la visa L, la empresa extranjera puede ser una holding que controla varias subsidiarias y aun así funcionar como la entidad que vincula la operación en el exterior con la empresa en los Estados Unidos.
Lo que realmente importa es la relación corporativa calificada entre las partes. Es necesario demostrar que existe control accionario o un vínculo claro entre la matriz, la holding y la empresa estadounidense que recibe al profesional, de modo que todas formen parte de la misma organización operando en distintas ramas.
- La holding puede tener varias subsidiarias sin afectar la elegibilidad.
- El vínculo entre las empresas debe acreditarse con documentos societarios.
- El profesional debe estar siendo transferido dentro de esa misma estructura corporativa.
Además de la estructura, el empleado transferido debe haber cumplido el período calificante de trabajo en el exterior y ejercer funciones de gerencia, dirección o conocimiento especializado. Como cada arreglo societario es único, vale la pena evaluar la estructura con apoyo especializado y verificar los requisitos actualizados con el USCIS.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.