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¿Es posible hacer un downgrade de L-1A a L-1B?

Pasar de L-1A a L-1B no es automático: se debe presentar una nueva petición ante el USCIS demostrando que el empleado encaja en el perfil de conocimiento especializado de la L-1B. Conozca cómo evaluar este camino.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 11/07/2026
1 min de lectura
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No existe un camino automático para ‘rebajar’ una L-1A a una L-1B. Ambas categorías forman parte de la visa L-1 para transferencias entre empresas del mismo grupo, pero atienden perfiles distintos: la L-1A cubre a ejecutivos y gerentes, mientras que la L-1B está orientada a empleados con conocimiento especializado.

Como no se trata de una simple reclasificación, el cambio depende de una nueva petición del empleador ante el USCIS, demostrando que la función del profesional en los Estados Unidos corresponde al perfil de conocimiento especializado de la L-1B y ya no a un rol gerencial o ejecutivo.

  • No existe conversión administrativa automática entre las categorías.
  • Se requiere una nueva petición que acredite el encuadre en la L-1B.
  • La evaluación se realiza caso a caso por la autoridad competente.

Antes de iniciar cualquier cambio, conviene verificar los requisitos actualizados con el USCIS y evaluar la situación con un especialista, ya que cada transferencia se analiza de forma individual.

Aprende más sobre el L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre L-1

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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