Não existe um caminho automático para “rebaixar” um L-1A para L-1B. As duas categorias fazem parte do visto L-1, de transferência entre empresas do mesmo grupo, mas atendem a perfis diferentes: o L-1A cobre executivos e gerentes, enquanto o L-1B é voltado a funcionários com conhecimento especializado.
Como não se trata de uma simples reclassificação, a troca depende de uma nova petição do empregador ao USCIS, demonstrando que a função do profissional nos Estados Unidos corresponde ao perfil de conhecimento especializado do L-1B, e não mais a um papel gerencial ou executivo.
- Não há conversão administrativa automática entre as categorias.
- É preciso uma nova petição comprovando o enquadramento no L-1B.
- A avaliação é feita caso a caso pela autoridade competente.
Antes de iniciar qualquer mudança, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar a situação com um especialista, já que cada transferência é analisada individualmente.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.