El L-1A es la categoría destinada a ejecutivos y gerentes transferidos desde una empresa en el exterior hacia una filial, afiliada o subsidiaria en Estados Unidos. Ser socio o propietario no impide el uso del visto, pero tampoco garantiza la aprobación por sí solo.
Lo que el L-1A evalúa es su función, y no únicamente su participación societaria. Para calificar, el candidato debe desempeñar de manera efectiva un rol ejecutivo o gerencial, tanto en la empresa de origen como en la operación estadounidense.
Suelen ser puntos centrales del análisis:
- El ejercicio real de funciones de gestión o de dirección, y no solo la condición de dueño o accionista.
- Una relación corporativa clara y comprobable entre la empresa en el exterior y la unidad en Estados Unidos, como matriz y filial.
- Documentación que demuestre la estructura de las empresas y su rol dentro de ellas.
Por implicar el análisis de la estructura societaria y del contenido del cargo, este es un escenario en que vale la pena verificar los requisitos actualizados y preparar el caso con el apoyo de un especialista, ya que cada situación se evalúa individualmente.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.