¿Puedo buscar trabajo en otra empresa mientras tengo una L-1?

La visa L-1 está vinculada a un empleador específico: le autoriza a trabajar únicamente en la empresa que patrocinó su traslado a los Estados Unidos. Esa es la condición bajo la cual se aprobó la visa.

Por eso, realizar trabajo remunerado para otra empresa o empleador de forma paralela puede considerarse una violación de los términos de la L-1 y poner en riesgo su situación migratoria. Explorar el mercado o conversar con otras empresas no es el problema; lo que la autorización de la L-1 no cubre es efectivamente trabajar y recibir compensación de un empleador distinto.

Si tiene intención de cambiar de empleo o ha surgido una nueva oportunidad, el camino correcto es evaluar alternativas legales antes de actuar, tales como:

• La posibilidad de una nueva petición presentada por otro empleador en la categoría adecuada.
• Un eventual cambio de estatus a otro tipo de visa de trabajo.

Dado que cada situación tiene sus particularidades y las reglas pueden cambiar, verifique las orientaciones oficiales del USCIS y consulte a un especialista en inmigración antes de aceptar cualquier trabajo fuera de la empresa patrocinadora.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.