Visto n' Visa
Blog
Notícias e artigos
Destinos
Carreras
Inmigrantes

¿El L-1 me permite tener múltiples funciones dentro de la empresa?

La visa L-1 permite múltiples funciones compatibles con el cargo aprobado, siempre que estén detalladas y alineadas con los criterios exigidos por las autoridades de inmigración de EEUU.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 26/02/2025
2 min de lectura
Compartir

La visa L-1 fue creada para facilitar la transferencia de ejecutivos, gerentes o profesionales con conocimiento especializado de empresas multinacionales a sus unidades en Estados Unidos. De esta forma, la función principal que el solicitante desempeñe en el país debe estar acorde con las cualificaciones presentadas al momento de la solicitud.

En general, la L-1 puede abarcar múltiples funciones dentro de la empresa, siempre que estas tareas sean compatibles con el cargo originalmente calificado – ya sea ejecutivo, gerente o especialista en conocimiento. Esto significa que, si las diversas funciones desempeñadas están interrelacionadas y alineadas con las responsabilidades típicas de dicho cargo, existe la posibilidad de considerar esta variación.

No obstante, es esencial que la descripción detallada de las funciones presentadas en la petición mantenga coherencia con el concepto y la experiencia exigida por la visa. Además, un punto importante es que cualquier cambio significativo en las actividades o en la estructura de la función puede llamar la atención de las autoridades de inmigración. Este cuidado es crucial porque lo que fue aprobado inicialmente debe reflejar fielmente lo que será ejercido en Estados Unidos.

Por lo tanto, la estrategia de incluir múltiples funciones debe ser bien planificada y documentada, evidenciando que todas las responsabilidades encajan en el perfil del puesto que dio origen a la solicitud de la visa L-1. Finalmente, se refuerza la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos y buscar información en fuentes confiables.

Cabe destacar que, aunque la idea de acumular funciones pueda ser atractiva por ofrecer flexibilidad, los desvíos de la función calificada pueden comprometer el proceso. En caso de dudas, es prudente recurrir a empresas o profesionales especializados en el tema, siempre con cautela para evitar estafas o campañas de marketing que prometan resultados garantizados.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre Visa L-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

Lecturas recomendadas sobre L-1

Más contenido sobre L-1