¿Documentos básicos para la entrevista del L-1?

En la entrevista del L-1, el objetivo de los documentos es acreditar su elegibilidad y confirmar la transferencia dentro de la misma empresa. Lleve todo organizado y verifique siempre la lista específica del consulado donde será atendido.

En términos generales, los documentos básicos incluyen:

• Pasaporte válido, con espacio y vigencia suficientes para el visado.
• La página de confirmación del DS-160, con el código de barras.
• El comprobante de la cita de la entrevista.
• Fotografías recientes en el tamaño y formato exigidos por el consulado.
• Documentación de la empresa: carta del empleador describiendo el cargo y las funciones en los EE. UU., además de pruebas del vínculo entre la unidad en el extranjero y la unidad en Estados Unidos.
• Credenciales profesionales (títulos, certificados, registros laborales o cartas), especialmente útiles para distinguir el perfil gerencial del L-1A del perfil de conocimiento especializado del L-1B.

Cada transferencia tiene sus particularidades, por lo que pueden solicitarse documentos adicionales. Consulte la lista oficial en el sitio web de la embajada o consulado de EE. UU. y, ante cualquier duda, busque orientación de un profesional de inmigración.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.