Para patrocinar el L-1, la empresa debe demostrar que existe una relación corporativa calificada entre la entidad en el extranjero y la unidad en Estados Unidos. Esa vinculación puede ser de matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada, y es el fundamento de toda la petición: sin un vínculo societario legítimo, no hay base para la transferencia intraempresarial.
Además del vínculo corporativo, es necesario acreditar que ambas partes son negocios reales y en funcionamiento, no estructuras que existen solo en papel. Las autoridades evalúan si cada empresa mantiene operación activa, capacidad para sostener sus actividades y la organización típica de un negocio en marcha.
Entre los elementos que suelen acreditarse se encuentran:
- El vínculo de propiedad o control entre la empresa extranjera y la entidad estadounidense.
- La operación comercial activa y regular de ambas entidades.
- La documentación financiera, organizacional y legal que respalda esa relación.
- La capacidad de la unidad estadounidense para incorporar al profesional en el cargo previsto.
Los requisitos se evalúan caso a caso y el cumplimiento debe mantenerse durante todo el proceso. Vale la pena reunir la documentación corporativa con cuidado y confirmar las exigencias actualizadas con el USCIS o con un especialista en inmigración antes de presentar la petición del L-1.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.