Para patrocinar o L-1, a empresa precisa provar que existe uma relação corporativa qualificada entre a entidade no exterior e a unidade nos Estados Unidos. Essa ligação pode ser de matriz, filial, subsidiária ou afiliada, e é o alicerce de toda a petição: sem vínculo societário legítimo, não há base para a transferência.
Além do vínculo, é preciso demonstrar que as duas pontas são negócios reais e em funcionamento, não estruturas apenas no papel. As autoridades avaliam se cada empresa mantém operação ativa, capacidade de sustentar as atividades e a organização típica de um negócio em andamento.
Entre os elementos que costumam ser comprovados estão:
- O vínculo societário ou de controle entre a empresa estrangeira e a americana.
- A operação comercial ativa e regular das duas entidades.
- A documentação financeira, organizacional e legal que sustenta essa relação.
- A capacidade da unidade americana de receber o profissional no cargo previsto.
Os requisitos são avaliados caso a caso e a conformidade precisa se manter durante todo o processo. Vale reunir a documentação corporativa com cuidado e confirmar as exigências atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar o L-1.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.