¿Cómo demostrar que trabajé en el exterior para la empresa en el L-1?

Para el L-1, usted demuestra el trabajo en el exterior reuniendo documentos oficiales que acrediten un vínculo laboral continuo con la empresa durante el período calificativo exigido antes de la transferencia a los Estados Unidos. El objetivo es demostrar que la relación de empleo fue real y consistente.

La base de la comprobación son registros que confirmen el cargo, las funciones y la continuidad del vínculo. Entre los documentos que suelen fortalecer el caso se encuentran:

• Contratos de trabajo y cartas de la empresa con el cargo y las fechas del período trabajado.
• Recibos de sueldo, comprobantes u otros registros de pago a lo largo del vínculo laboral.
• Declaraciones de impuestos, evaluaciones de desempeño u otros registros que acrediten la continuidad.

Conviene tener los documentos autenticados y, cuando estén en otro idioma, traducidos por un traductor certificado, lo que facilita el análisis a las autoridades. Como cada caso tiene sus particularidades, confirme los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y organice la documentación con anticipación.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.