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Trabajo remoto 100%: ¿necesito actualizar el LCA si me mudo de ciudad?

En H-1B, mudarse de ciudad puede requerir un nuevo LCA incluso con trabajo 100% remoto: lo que importa es la región, no el home office. Conozca cuándo un cambio de domicilio genera la obligación de actualizar el LCA.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 16/07/2026
1 min de lectura
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En el visado H-1B, el lugar de trabajo declarado en el Labor Condition Application (LCA) es relevante incluso cuando la función es 100% remota. Lo que generalmente determina si se necesita una actualización no es el trabajo desde casa en sí, sino la región a la que usted se muda.

Si la mudanza lo lleva a una ciudad fuera del área metropolitana descrita en el LCA aprobado, puede ser necesario presentar un LCA nuevo o actualizado. Esto ocurre porque el Departamento de Trabajo vincula el salario base al lugar de trabajo. Cuando la mudanza se mantiene dentro de la misma área geográfica registrada, en general no es necesario realizar ningún cambio.

Como cada caso tiene sus particularidades, lo ideal es que el empleador y el beneficiario revisen juntos la petición original antes de tomar una decisión.

También conviene verificar las reglas actualizadas del Departamento de Trabajo y del USCIS, o consultar a un especialista en inmigración, para confirmar si su mudanza específica requiere un nuevo LCA.

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Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre H-1B

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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