Si me despiden, ¿puedo quedarme hasta encontrar otro empleo?

Sí, dentro de un límite. Perder el empleo que patrocinaba tu H-1B no te deja en situación irregular de inmediato: la ley establece un período de gracia tras el fin del vínculo laboral, pensado precisamente para darte tiempo de reorganizar tu situación sin tener que salir del país el mismo día.

Durante esa ventana, sigues en el país de forma legal, pero hay una distinción importante: estar presente no equivale a tener autorización para trabajar. Solo podrás volver a trabajar cuando se apruebe un nuevo patrocinio o cuando cambies a otro estatus migratorio que lo permita. El tiempo sirve para:

• Buscar un nuevo empleador dispuesto a patrocinar otra petición H-1B.
• Evaluar el cambio a otra categoría migratoria que se ajuste a tu situación.
• Organizar tu salida del país, si esa es la opción que eliges.

La duración exacta del período de gracia y las condiciones aplicables varían según factores como el momento del despido y la vigencia de tu estatus, y las normas pueden cambiar. Actúa con rapidez y confirma el plazo vigente y lo que corresponde a tu caso en la fuente oficial, el USCIS, o con un profesional especializado en inmigración.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.