Se eu for demitido, posso ficar até achar outro emprego?

Sim, dentro de um limite. Quem perde o emprego que patrocinava o H-1B não fica imediatamente irregular: a legislação prevê um período de carência após o encerramento do vínculo, pensado justamente para dar tempo de reorganizar a situação sem ter de deixar o país no mesmo dia.

Durante essa janela, você continua legalmente no país, mas há um ponto importante: a permanência não é a mesma coisa que autorização para trabalhar. Você só volta a trabalhar quando um novo patrocínio for aprovado ou quando mudar para outro status que permita. O tempo serve para:

• Buscar um novo empregador disposto a patrocinar outro H-1B.
• Avaliar a mudança para outra categoria de status que se encaixe no seu caso.
• Organizar a saída do país, se for a opção escolhida.

A duração exata da carência e as condições variam conforme fatores como o momento da demissão e a validade do seu status, e as regras podem mudar. Por isso, aja rápido e confirme o prazo vigente e o que se aplica ao seu caso na fonte oficial, o USCIS, ou com um profissional especializado.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.