Si me despiden, ¿puede la empresa cancelar mi petición sin que yo lo sepa?

Sí, es posible. La visa H-1B es una visa de trabajo vinculada al empleador que la patrocinó. Cuando la relación laboral termina, el fundamento de la petición deja de existir y la empresa puede notificar a las autoridades de inmigración el retiro del pedido.

Desde el punto de vista práctico, hay dos aspectos importantes:

• no existe una norma que obligue formalmente al empleador a notificar al trabajador sobre dicho retiro;
• el retiro no es automático ni invisible: queda registrado ante las autoridades de inmigración.

La buena noticia es que perder el empleo no significa, por sí solo, perder toda posibilidad de permanencia. Las reglas de inmigración suelen contemplar un período de cortesía limitado tras el fin de la relación laboral, durante el cual es posible buscar otra oferta que permita transferir la visa o evaluar otra categoría migratoria. Como ese período y sus condiciones pueden cambiar, confirme los detalles actualizados en la fuente oficial.

Por eso, ante un despido, busque orientación especializada rápidamente y haga seguimiento de sus plazos ante el USCIS, evitando promesas milagrosas y decisiones apresuradas.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.