Se eu for demitido, a empresa pode cancelar minha petição sem eu saber?

Sim, é possível. O H-1B é um visto de trabalho vinculado ao empregador que patrocinou a petição. Quando o vínculo de emprego termina, o fundamento da petição deixa de existir, e a empresa pode comunicar à imigração a retirada do pedido.

Do ponto de vista prático, dois pontos importam:

• não há uma regra que obrigue formalmente o empregador a avisar o trabalhador sobre essa retirada;
• a retirada não é automática nem invisível: fica registrada junto às autoridades de imigração.

A boa notícia é que perder o emprego não significa, por si só, perder toda possibilidade de permanência. As regras de imigração costumam prever um período de cortesia limitado após o fim do vínculo, durante o qual é possível buscar outra oferta que permita transferir o visto ou avaliar outra categoria. Como esse período e suas condições podem mudar, confirme os detalhes atualizados na fonte oficial.

Por isso, ao enfrentar uma demissão, busque orientação especializada rapidamente e acompanhe seus prazos junto ao USCIS, evitando promessas milagrosas e decisões apressadas.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.