¿Qué es un job order en el contexto del DOL?

Un job order es la publicación formal de una vacante que el empleador registra ante la agencia estatal de empleo (State Workforce Agency, SWA), utilizada como prueba del reclutamiento en el mercado laboral local dentro de ciertos procesos del Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DOL).

Aparece principalmente en procesos de certificación laboral como el PERM, en los que el empleador debe demostrar que buscó candidatos disponibles en los Estados Unidos antes de recurrir a un trabajador extranjero. El anuncio incluye la descripción del puesto, las calificaciones requeridas y las condiciones de trabajo, garantizando transparencia y comparabilidad con el mercado.

Conviene distinguirlo del H-1B: ese visa se apoya principalmente en la Labor Condition Application (LCA) presentada al DOL, y no en el job order del PERM. Es decir, el job order es una herramienta de reclutamiento típica de la vía de inmigración permanente, no del trámite estándar del H-1B.

Dado que los requisitos de cada proceso varían, es recomendable confirmar el procedimiento aplicable con el DOL y el USCIS o con un profesional calificado antes de actuar.

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Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.