La “extensión de 240 días” es el nombre informal de una disposición que permite al profesional en H-1B continuar trabajando legalmente mientras espera la decisión sobre una petición de extensión o cambio de estatus, siempre que haya sido presentada a tiempo, antes de que venza el estatus actual.
En la práctica, si el empleador presenta la petición dentro del plazo establecido, el trabajador puede seguir empleado durante el proceso de análisis, incluso si el estatus original vence en ese intervalo. El objetivo es evitar la interrupción del trabajo mientras el USCIS procesa la solicitud.
Es importante tener en cuenta que si la petición es denegada o surgen complicaciones, esa continuidad de la autorización de trabajo puede ser cuestionada, y otros factores pueden afectar la situación migratoria. El período exacto y las condiciones están definidos en la normativa y pueden cambiar.
Por ello, lo más recomendable es confirmar los requisitos y plazos actualizados en el USCIS o con un especialista, y hacer un seguimiento detallado de los plazos de su petición.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.