En principio, las reglas del H-1B no determinan en qué cuenta bancaria debe recibirse el salario. El enfoque de inmigración está en la relación laboral y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de trabajo, y no existe una prohibición directa para que el beneficiario reciba su pago en una cuenta ubicada en otro país.
En la práctica, sin embargo, la mayoría de los empleadores en Estados Unidos prefieren pagar en una cuenta local, ya que esto simplifica la nómina, la retención de impuestos y evita las complicaciones de las transferencias internacionales, como la conversión de moneda y las comisiones bancarias.
- La decisión generalmente depende de la política de nómina del empleador.
- Recibir el pago fuera de Estados Unidos puede tener implicaciones fiscales tanto en el país donde se encuentra la cuenta como en EE. UU.
- El departamento de Recursos Humanos y el área contable de la empresa son el primer punto de contacto para confirmar qué opciones son aceptadas.
Antes de decidir, consulte con el área de Recursos Humanos de su empresa y con un contador o especialista en tributación internacional, y verifique las obligaciones fiscales aplicables en fuentes oficiales para no generar inconvenientes en su proceso migratorio.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.