¿Puedo trabajar en la sucursal extranjera de la empresa durante el H-1B?

El H-1B autoriza al profesional a trabajar en los Estados Unidos para el empleador que patrocinó la petición, en el puesto y en el lugar aprobados. No fue concebido para otorgar libertad total respecto al lugar donde se realiza el trabajo.

Por eso, trabajar en una sucursal en el exterior de la misma empresa queda fuera del alcance directo de la visa. El H-1B regula la autorización de trabajo dentro del territorio estadounidense; lo que la persona hace fuera de los EE. UU. se rige por otras normas, vinculadas al país donde se realiza el trabajo y al tipo de asignación.

Esto no significa que una estadía en una oficina en el exterior esté prohibida, sino que debe ser evaluada con cuidado para no entrar en conflicto con los términos aprobados en la petición y para no generar problemas en el mantenimiento del estatus ni en el reingreso al país.

• Confirme qué lugar de trabajo figura en la petición del H-1B.
• Trate las asignaciones internacionales como un escenario aparte, que puede requerir gestiones propias.
• Considere el impacto de las ausencias prolongadas en la continuidad del estatus.

Como cada situación tiene sus particularidades, lo ideal es coordinar con el empleador y un especialista antes de aceptar trabajo en una sucursal extranjera y verificar las orientaciones en la fuente oficial (USCIS).

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.