¿Puedo llevar a mi niñera con una H-1B?

No. La H-1B se otorga al profesional especializado para ejercer la función aprobada, y no sirve para traer empleados personales, como una niñera. Aunque exista un contrato de trabajo con ella en su país de origen, ese vínculo no encaja en la finalidad de esta visa.

La H-1B fue diseñada para que empleadores en Estados Unidos contraten profesionales en áreas que requieren alta calificación, como tecnología, ingeniería o salud. Los servicios domésticos y de cuidado personal quedan fuera de esa categoría, por lo que no es posible incluir ni transferir a la niñera bajo su H-1B.

Si la niñera desea trabajar legalmente en el país, el camino es buscar una categoría de visa adecuada para su función. Existen, por ejemplo, visas destinadas a empleados personales que acompañan a su empleador en viajes, como la B-1, pero tienen reglas y limitaciones específicas y no están destinadas a una mudanza definitiva.

Como cada situación depende del objetivo y del tipo de trabajo, vale la pena evaluar las alternativas en fuentes oficiales y con un especialista en inmigración antes de planificar la llegada, evitando atajos que puedan comprometer su estatus migratorio y el de ella.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.