Al analizar cuestiones de inmigración para los Estados Unidos, es importante entender que cada visa posee finalidades específicas y reglas propias. En el caso de la visa H-1B, destinada a profesionales especializados que actúan en ocupaciones que requieren alta cualificación, la situación es aún más particular cuando se piensa en traer miembros de la familia o empleados personales.
La visa H-1B fue creada para permitir que empleadores norteamericanos contraten extranjeros para ejercer funciones en áreas específicas, como tecnología, ingeniería, medicina, entre otras que exigen diplomas universitarios o conocimientos avanzados. De esta forma, no contempla la posibilidad de inclusión de empleados de servicios personales, como niñeras.
Es decir, aunque usted posea un contrato de trabajo con la niñera en Brasil, el mismo no encaja en la naturaleza de esta visa, que se enfoca en actividades profesionales de alta complejidad. Si la niñera desea trabajar legalmente en los Estados Unidos, deberá buscar otra categoría de visa que sea adecuada a sus funciones.
Existen otros tipos de visas para visitantes temporales, como la B-1, destinada a empleados personales que acompañan a sus empleadores en viajes de trabajo, pero esta visa tiene restricciones específicas y no está destinada para un cambio definitivo o residencia.
Cada una de estas alternativas posee reglas que exigen el cumplimiento riguroso de las leyes de inmigración norteamericanas. Es fundamental resaltar que seguir las leyes de inmigración del país es imprescindible para evitar complicaciones, además de que recurrir a fuentes o campañas que prometan soluciones milagrosas puede resultar en problemas legales serios.
Buscar orientación a través de fuentes confiables y, cuando sea posible, la consulta con especialistas en inmigración, puede ayudar a aclarar dudas y encontrar la mejor alternativa para cada situación.
Por lo tanto, en el escenario de la visa H-1B, la respuesta es que no es posible incluir o transferir a la niñera bajo esta categoría. Cada caso debe ser evaluado conforme al objetivo y el tipo de trabajo que se realizará en los Estados Unidos, siempre observando las exigencias legales y evitando atajos que puedan comprometer su situación migratoria y la de sus dependientes.
Aprende más sobre el Visa H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.