¿Puedo hacer una pasantia con H-1B?

En general, el H-1B no fue pensado para pasantias. Es una visa para ocupaciones especializadas, en la que el empleador debe demostrar que el cargo requiere conocimiento tecnico y calificacion avanzada, algo que una pasantia de entrenamiento normalmente no configura.

Mientras esta en H-1B, usted tiene autorizacion para trabajar unicamente en la funcion y para el empleador que patrocinaron su peticion, dentro de los terminos aprobados. Como una pasantia generalmente no se encuadra en la definicion de ocupacion especializada, suele quedar fuera de lo que la visa permite.

Hay un matiz: si la actividad es, en la practica, una extension del trabajo especializado para el que se concedio la visa, como un programa formal de capacitacion vinculado a la misma funcion, puede tener cabida. En ese caso, todo debe estar bien documentado y alineado con lo que fue aprobado.

• El H-1B solo autoriza el cargo y el empleador aprobados en la peticion.
• Una pasantia comun, como capacitacion inicial, tiende a no encajar.
• Una actividad vinculada a la funcion especializada puede caber, si esta bien documentada.

Como cualquier desviacion de los terminos aprobados puede poner en riesgo su estatus, vale la pena confirmar lo que esta permitido en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista antes de aceptar una pasantia.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.