¿Puede cancelarse el H-1B si solicito una licencia por maternidad?

No. Solicitar una licencia por maternidad no cancela automáticamente el H-1B. La visa está vinculada a la relación laboral con el empleador patrocinador, y no existe ninguna norma que la extinga por el simple hecho de que la trabajadora tome una licencia prevista en la política de la empresa y en la legislación laboral.

Lo que importa para el estatus es el mantenimiento del vínculo laboral. Mientras el empleador conserva el contrato y el puesto para el cual se otorgó la visa, una licencia regular no altera esa condición. La licencia es una ausencia temporal dentro del empleo, no el fin de este.

• Licencia dentro de la política de la empresa y de la ley: en general no afecta el estatus.
• El punto crítico es que el vínculo con el patrocinador se mantenga activo.
• Una interrupción sustancial del empleo o un cambio relevante en los términos del contrato es lo que puede afectar el patrocinio.

Si existe alguna duda sobre cómo aplica la licencia en su caso, el camino es coordinar con el departamento de recursos humanos y el equipo legal de la empresa y, de ser necesario, verificar la orientación actualizada con el USCIS o con un especialista en inmigración, evitando cualquier promesa de resultado garantizado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.