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H-1B pode ser cancelado se eu pedir licença maternidade?

Licença maternidade não cancela o H-1B por si só: o que sustenta o status é a manutenção do vínculo com o empregador patrocinador. Veja quando vale alinhar com RH e jurídico.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 16/07/2026
2 min de leitura
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Não. Pedir licença maternidade não cancela automaticamente o H-1B. O visto está vinculado à relação de emprego com o empregador patrocinador, e não existe regra que o encerre pelo simples fato de a trabalhadora entrar em licença prevista na política da empresa e na legislação trabalhista.

O que importa para o status é a manutenção do vínculo empregatício. Enquanto o empregador mantém o contrato e a posição para a qual o visto foi concedido, uma licença regular não altera essa condição. A licença é um afastamento temporário dentro do emprego, não o fim dele.

  • Licença dentro da política da empresa e da lei: em geral não afeta o status.
  • O ponto crítico é o vínculo com o patrocinador seguir ativo.
  • Uma interrupção substancial do emprego ou mudança relevante nos termos do contrato é que pode impactar o patrocínio.

Se houver dúvida sobre como a licença se encaixa no seu caso, o caminho é alinhar com o RH e o jurídico da empresa e, se necessário, verificar a orientação atualizada junto ao USCIS ou com um especialista em imigração, evitando promessas de resultado garantido.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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