No. La lotería del H-1B existe únicamente para la selección inicial, cuando el número de registros sujetos al tope anual supera las plazas disponibles. Una vez que el profesional ha sido seleccionado y trabaja con la visa, los pasos siguientes no pasan por un nuevo sorteo.
En la renovación, lo que ocurre es una extensión de estatus: el empleador vuelve a presentar la petición ante el USCIS demostrando que la relación laboral continúa y que el puesto sigue cumpliendo con los requisitos de ocupación especializada. Es un proceso de continuidad, evaluado por el mérito de la documentación, y no una nueva competencia por una plaza.
- La lotería se aplica solo a la primera petición sujeta al tope anual.
- La renovación es una extensión de estatus, peticionada por el empleador.
- El análisis evalúa la continuidad del vínculo laboral y de la especialización, no un sorteo.
Como los plazos y los requisitos documentales pueden cambiar, conviene consultar las orientaciones actualizadas del USCIS o a un profesional de inmigración para llevar a cabo la renovación sin imprevistos.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.