En general, sí. Para la H-1B, los documentos que acreditan su formación y experiencia laboral y que no estén en inglés deben presentarse con una traducción certificada al inglés.
Una traducción certificada, en este contexto, significa que el traductor declara por escrito que domina ambos idiomas y que la versión en inglés es completa y fiel al documento original. Esto le brinda a la autoridad de inmigración la seguridad de que la información fue interpretada correctamente.
Mantener este cuidado ayuda a evitar problemas frecuentes:
- Documentos en otro idioma presentados sin traducción, que pueden ser rechazados.
- Traducciones incompletas o inexactas, que generan solicitudes de aclaración.
- Retrasos en el proceso por falta de conformidad formal.
Dado que los requisitos de formato pueden cambiar, confirme el formato de traducción aceptado en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista antes de preparar su paquete de documentos.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.