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¿Necesito esperar la fecha de inicio para comenzar a trabajar?

Con una H-1B, el trabajo solo puede comenzar en la fecha de inicio autorizada en la aprobación. Anticiparte puede generar trabajo no autorizado. Descubre cómo respetar este hito y proteger tu estatus.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 13/07/2026
1 min de lectura
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Sí. Con una H-1B, debes esperar la fecha de inicio indicada en la aprobación antes de comenzar a ejercer tus funciones laborales. Esa fecha delimita cuándo el trabajo queda autorizado y está vinculada al período de validez de tu estatus.

Comenzar a trabajar antes de ese momento puede interpretarse como trabajo no autorizado, poniendo en riesgo tu situación migratoria y el cumplimiento de las normas de inmigración de EUA. Por eso, respetar la fecha aprobada es fundamental.

Revisa siempre los detalles de tu autorización y, si tienes dudas sobre cuándo puedes comenzar, consulta las orientaciones oficiales del USCIS o habla con un profesional de inmigración de confianza. Mantenerte al tanto de estos requisitos te ayuda a evitar complicaciones y a proteger tu estatus.

Aprende más sobre el H-1B

Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre H-1B

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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