¿Mi empleador puede enviarme a trabajar en una sucursal en el exterior?

Depende de cómo encaje el traslado en lo que fue aprobado. El visado H-1B lo autoriza a trabajar en los Estados Unidos para un empleador específico, en una función y en un lugar de trabajo descritos en la petición aprobada por el USCIS. Esa autorización está vinculada a esos elementos, no a usted de manera general, por lo que los cambios significativos de lugar suelen requerir atención cuidadosa.

Un viaje puntual de negocios fuera de los EE. UU. es diferente a una reubicación. Cuando el empleador desea asignarlo de forma permanente a una sucursal en el exterior o a un lugar no previsto en la petición, puede ser necesario formalizar ese cambio ante las autoridades correspondientes, generalmente mediante una nueva petición o una enmienda a la petición original, para que el nuevo acuerdo quede oficialmente autorizado.

• El H-1B es un estatus para el trabajo realizado en los Estados Unidos, no una autorización general de empleo a nivel mundial.
• Los cambios no comunicados de función o lugar de trabajo pueden generar problemas tanto para el trabajador como para la empresa.
• La transparencia con el empleador y el registro correcto de cada cambio protegen su estatus migratorio.

Si se avecina una reubicación o una misión prolongada en el exterior, lo más seguro es confirmar el procedimiento correcto ante el USCIS y contar con orientación especializada antes de partir.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.