¿Hay penalidad por el ‘benching’?

En el contexto de la visa H-1B, el ‘benching’ es la situación en que el profesional permanece vinculado a la empresa patrocinadora pero se queda temporalmente sin proyecto o actividad asignada, por ejemplo mientras espera una nueva asignación. La duda sobre las penalidades surge precisamente porque, incluso inactivo, el trabajador sigue sujeto a los términos de la visa.

La regla central es que el empleador patrocinador asume el compromiso de pagar el salario declarado en la Labor Condition Application (LCA) durante el período de empleo autorizado, independientemente de si hay un proyecto en curso o no. Es decir, dejar al profesional en bench sin remuneración es lo que genera el problema, no el bench en sí.

• Si el salario acordado continúa pagándose íntegramente, no existe penalidad por estar sin proyecto.
• No pagar durante el bench puede considerarse un incumplimiento de las obligaciones del H-1B y de la LCA.
• Dicho incumplimiento puede motivar una investigación por parte del Departamento de Trabajo y sanciones administrativas contra la empresa.

Si usted se siente perjudicado por un período sin pago, vale la pena reunir la documentación y buscar orientación especializada, además de revisar las instrucciones oficiales del USCIS y del Departamento de Trabajo.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.