¿Existe una prueba de mercado laboral como en el PERM?

No. El H-1B no exige la prueba de mercado laboral que caracteriza al PERM, utilizado en parte de los procesos de green card. En el PERM, el empleador debe demostrar que no encontró mano de obra calificada disponible localmente; en el H-1B, esa etapa no existe.

En el H-1B, el enfoque está en la naturaleza especializada del puesto y en las calificaciones del profesional. El empleador debe demostrar que el cargo requiere conocimiento especializado y que el candidato cumple con ese perfil, sin necesidad de realizar un reclutamiento público previo.

Esto no elimina las obligaciones del empleador. Este aún debe cumplir con los requisitos laborales y migratorios, incluido el pago del salario prevalente para el puesto.

Para entender cómo estas reglas se aplican a su caso, consulte las orientaciones oficiales y, cuando sea conveniente, a un profesional de inmigración de confianza.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.