No. En el H-1B, la comprobacion de fondos no es exigida al solicitante. A diferencia de las visas vinculadas a inversion, el H-1B se basa en una oferta de empleo, por lo que quien debe demostrar capacidad financiera es el empleador que patrocina la peticion, no el profesional extranjero.
En la practica, es el empleador quien debe demostrar que puede cumplir con el salario acordado para el puesto, segun lo declarado en la peticion y ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El analisis recae sobre la viabilidad y solidez de la empresa, no sobre la cuenta bancaria personal del beneficiario.
Esto ocurre porque el H-1B es una via basada en la relacion de empleo: el vinculo con un empleador patrocinador es el eje del proceso, mas que cualquier criterio financiero individual del solicitante.
Aun asi, cada caso tiene sus particularidades y los requisitos pueden cambiar, por lo que conviene confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS y el Departamento de Trabajo) o con un especialista de confianza antes de presentar la peticion.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.