¿El H-1B permite tener un negocio propio?

El H-1B es una visa de trabajo vinculada a un empleador patrocinador específico para una ocupación especializada aprobada. Por ello, su autorización de trabajo cubre las actividades de ese empleo y no se extiende al trabajo por cuenta propia ni a la operación de un negocio propio.

En la práctica, esto establece una distinción entre dos tipos de participación en una empresa:

• Inversión pasiva: ser socio o accionista, aportar capital y recibir ganancias sin involucrarse en las operaciones del día a día suele ser compatible con la visa.
• Trabajo activo: administrar, prestar servicios, dirigir operaciones o tomar decisiones ejecutivas en su propio negocio puede interpretarse como trabajo no autorizado bajo los términos del H-1B.

La diferencia entre uno y otro depende de cómo se estructure y documente su rol en la empresa, y cada caso es evaluado de manera individual por la autoridad competente. Establecer o gestionar un emprendimiento propio sin salir del cumplimiento normativo generalmente requiere una planificación cuidadosa.

Antes de abrir o asumir la gestión de una empresa mientras se encuentra en estatus H-1B, conviene verificar las reglas actualizadas en la fuente oficial (USCIS) y analizar su situación con un profesional de inmigración, para no poner en riesgo su estatus.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.