¿El empleador puede cancelar el H-1B en cualquier momento?

Si. El H-1B es una visa vinculada a un empleo patrocinado, por lo que el empleador patrocinador puede dar por terminada la relacion laboral y, con ella, la base que sostiene la visa. No es un estatus independiente de la relacion de trabajo.

Cuando esto ocurre, el empleador tiene obligaciones. En general, debe notificar a la autoridad competente sobre el fin del vinculo y cumplir con los requisitos relacionados con la terminacion, lo cual forma parte de las reglas del programa y protege a ambas partes.

Para quien tiene la visa, perder el empleo no significa salir del pais ese mismo dia. Por lo general existe un periodo de gracia limitado tras la terminacion, durante el cual es posible buscar un nuevo empleador que asuma el patrocinio, solicitar un cambio de estatus u organizar la salida. Si ninguna de esas alternativas se concreta dentro del plazo, la permanencia regular queda en riesgo.

Como ese periodo y las opciones disponibles involucran detalles que varian segun el caso, confirme las reglas vigentes en la fuente oficial (USCIS) y consulte a un especialista con rapidez si su empleo es terminado, sin confiar en promesas de solucion garantizada.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.