¿Cuál es la tasa de rechazo del H-1B?

No existe una tasa de rechazo fija para el H-1B. Los índices de aprobación y denegación cambian de un año a otro y dependen del perfil de cada petición, por lo que cualquier porcentaje puntual se desactualiza rápidamente y genera más confusión que claridad.

Para entender mejor el tema, conviene separar dos etapas que suelen confundirse:

• Selección (lotería): cuando se presentan más solicitudes que cupos disponibles, muchas peticiones ni siquiera son analizadas. No ser seleccionado no es un rechazo técnico, sino simplemente quedar fuera del sorteo.
• Evaluación de mérito: entre las peticiones efectivamente revisadas, la denegación suele ocurrir cuando el empleador y el solicitante no demuestran con claridad que el puesto y el perfil del candidato cumplen con los requisitos del visado.

En la práctica, las peticiones bien documentadas, con una función claramente especializada y una relación laboral consistente, tienden a tener mejores resultados en la etapa de evaluación. Una documentación débil o respuestas incompletas a las solicitudes de evidencia adicional aumentan el riesgo de rechazo.

Dado que las cifras oficiales varían y se actualizan periódicamente, la opción más segura es consultar las estadísticas y los requisitos vigentes directamente en la fuente oficial (USCIS) y, si necesita reforzar su caso, buscar el apoyo de un profesional de inmigración.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.