No existe una probabilidad fija de recibir un RFE (Request for Evidence) en peticiones H-1B vinculadas a consultorías. El RFE es una solicitud del USCIS de documentos o aclaraciones adicionales, y la posibilidad de recibirlo varía caso a caso, según cómo se estructure y sustente la petición.
Los modelos de consultoría que utilizan subcontratación o múltiples capas de relación laboral tienden a atraer un examen más detallado. Esto ocurre porque el USCIS necesita ver con claridad quién es el empleador, quién controla el trabajo y dónde se prestará. Cuanto más directa y coherente sea esa cadena, menor será el nivel de escrutinio.
- Los roles bien definidos entre el candidato, el patrocinador y el cliente final reducen las dudas.
- La documentación coherente y una oferta de trabajo clara ayudan a evitar solicitudes adicionales.
- Demostrar que el puesto requiere conocimientos especializados es siempre fundamental.
En lugar de buscar un porcentaje, concéntrese en preparar un caso sólido. Para evaluar los riesgos de su arreglo específico, vale la pena consultar las orientaciones actualizadas del USCIS y contar con un especialista en inmigración.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.