¿Cuál es la diferencia entre H-1B y L1?

El H-1B y el L1 son categorías de visa de trabajo en Estados Unidos con propósitos distintos: el H-1B permite que una empresa estadounidense contrate a un profesional en una ocupación especializada, mientras que el L1 permite que una multinacional transfiera a un empleado que ya trabaja en el extranjero a una de sus oficinas en EE. UU.

En el H-1B, el puesto debe calificar como ocupación especializada y el empleador estadounidense patrocina la petición. Esta categoría está sujeta a un límite anual de visas y, cuando la demanda supera ese límite, a un proceso de selección por sorteo, lo que genera incertidumbre sobre si la petición podrá avanzar y cuándo.

En el L1, la lógica es una transferencia dentro del mismo grupo empresarial (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada). Se divide en L1A, para ejecutivos y gerentes, y L1B, para empleados con conocimiento especializado. No está sujeto al sorteo del H-1B, pero requiere que el empleado haya trabajado para la empresa en el extranjero durante un periodo previo antes de la transferencia.

• H-1B: nueva contratación patrocinada por un empleador estadounidense; sujeto a límite anual y posible sorteo.
• L1: transferencia interna en una multinacional; sin sorteo, pero requiere empleo previo en el extranjero dentro de la misma empresa.

La elección adecuada depende de la relación laboral y los objetivos de cada caso. Vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el USCIS y evaluar el perfil con un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.