Si la economía entra en recesión y despido empleados, ¿pierdo el EB-5?

Despedir empleados durante una recesión no hace que el inversionista pierda el EB-5 de forma automática. Lo que está en juego no es el despido en sí, sino si su operación sigue cumpliendo el compromiso de empleo que sustenta el EB-5.

El programa otorga la residencia a quienes invierten en un negocio que genera o preserva empleos en los Estados Unidos. Existe un umbral mínimo de puestos de trabajo que el proyecto debe crear o mantener. Si una reducción de personal compromete el cumplimiento de este requisito, pueden surgir riesgos importantes, especialmente al solicitar la eliminación de las condiciones de la visa.

Por eso, escenarios adversos como una recesión requieren una planificación cuidadosa:

• Estructurar el negocio pensando en períodos de inestabilidad.
• Buscar adaptaciones que preserven los empleos exigidos por el programa.
• Documentar bien las decisiones y el cumplimiento de las reglas.

Ante cambios imprevistos, el acompañamiento profesional es decisivo. Vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y apoyarse en especialistas en inmigración e inversiones, evitando promesas de soluciones fáciles.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.